Επικοινωνία

epimelitisepi@gmail.com

Τρίτη, 17 Ιουνίου 2014

Η πρώτη εργασία στο ηλεκτρονικό περιοδικό "Επιμελητής"



Μετά από πολύ καιρό κράτησα την υπόσχεσή μου και δημοσίευσα την πρώτη εργασία εγκαινιάζοντας το ηλεκτρονικό περιοδικό της "Εφορείας αρχαιοτήτων" "Επιμελητής" Ελπίζω να ακολουθήσουν και άλλες. Στην αρχική σελίδα δημοσιεύεται μια σύντομη περίληψη. Για να διαβάσετε την εργασία ή να την κατεβάσετε μπορείτε να πατήσετε την εττικέτα "περιοδικό Επιμελητής" και να κάνετε κλικ στο ανάλογο link.
Επιμ. Επιμελητόπουλος


 Η ψυχολογία του θανάτου στην αρχαιότητα. 
Ανασκαφή στις «οδυνηρές αμφιβολίες» και στα «εκ περισυλλογής» ερωτήματα.

Στη μνήμη του Γ. Χουρμουζιάδη
                                                        
Η παρούσα εργασία εξετάζει το γεγονός του Θανάτου και αν είναι δυνατόν τη μεθοδολογία διερεύνησης των αιτιών που το προκάλεσαν. Δεν προσεγγίζονται οι φυσικές αιτίες, αλλά ο Ψυχικός μηχανισμός του τεθνεώτος προσώπου καθώς και των πενθούντων και ο τρόπος που θα μπορούσε να συμβάλλει στην αρχαιολογική έρευνα.
Χρησιμοποιούνται δύο μυθοπλαστικά επεισόδια θανάτου, καθώς κι ένα ιστορικό γεγονός, ώστε να διατυπωθούν ερωτήματα και να εμπλουτίσουν τη δυνατότητα έρευνας αψηφώντας την ακαδημαϊκή αρχαιολογική ερευνητική σχολή.
Εκείνο που διευκολύνει την προσέγγιση και την διατύπωση ερωτημάτων είναι η Ψυχαναλυτική έρευνα και τα ερευνητικά της εργαλεία. Αν θεωρήσουμε κάνοντας μια ιστορική και α-χρονική υπέρβαση ένα οποιοδήποτε ιστορικό επεισόδιο ως μη τετελεσμένο, αλλά ως κάτι που συμβαίνει αυτή την ώρα μπροστά στα μάτια μας, τότε μας δίνεται η ευκαιρία να διαμορφώσουμε πλούσιο κατάλογο ερωτημάτων και να προχωρήσουμε στις απαντήσεις τους δια της Ψυχαναλυτικής μεθόδου.
Ο τίτλος της εργασίας «Η ψυχολογία του θανάτου» είναι μια πρώτη επιλογή διατυπωμένη με μια γενική έκφραση, ενώ στην ουσία θα μπορούσαμε να μιλήσουμε απευθείας και τολμηρά για ψυχαναλυτική αρχαιολογία από τη στιγμή που η αρχαιολογία προσπαθεί να ερευνήσει όχι μόνο τις ανθρώπινες ενέργειες, και τα αποτελέσματά τους, αλλά να ανασυστήσει το ψυχικό μηχανισμό του κάθε ανθρώπου.
Ο υπότιτλος “Ανασκαφή στις «οδυνηρές αμφιβολίες» και στα «εκ περισυλλογής» ερωτήματα” είναι σαφής και προσδιοριστικός για την στόχευση της εργασίας. Η λέξη «ανασκαφή» χρησιμοποιείται, ώστε να καταδειχτεί μια σαφής και πρώτη παρότρυνση αλλά και αποδοχή της έρευνας του πεδίου και των ανασκαφικών δεδομένων. Οι «οδυνηρές αμφιβολίες» είναι μια απευθείας αναφορά στην εξέταση του ψυχικού μηχανισμού σύμφωνα με τη φροϋδική αντίληψη, ενώ τα «εκ περισυλλογής ερωτήματα» αποδεικνύουν την διασταλτικότητα και την ευρύτητα που αποκτά η αρχαιολογική από τη στιγμή που διασταυρωθεί με την Ψυχαναλυτική έρευνα. Η τέτοιου είδους «ανασκαφή» είναι δυνατόν να δώσει απαντήσεις όταν στο επίκεντρο της έρευνας βρίσκεται ο άνθρωπος και ο ψυχικός μηχανισμός του.


[1] Το παρόν σημείωμα συντάχθηκε με αφορμή την ημερίδα με θέμα «Νεκροταφεία: Αρχαιολογικές προσεγγίσεις του θανάτου (κλασική και ελληνιστική περίοδος) στον ελλαδικό χώρο» που διοργανώθηκε από το Τμήμα Ιστορίας, Αρχαιολογίας και Κοινωνικής Ανθρωπολογίας του Πανεπιστημίου Θεσσαλίας. Αν και χρόνος αρκετός πέρασε από τη διοργάνωση της ημερίδας, η σύνθεση της εργασίας συνέπεσε ατυχώς με το θάνατο του πρωτοπόρου καθηγητού αρχαιολογίας Γ. Χουρμουζιάδη στον οποίον και είναι αφιερωμένη κι αποτελεί για μένα παράδειγμα.
Τέλος η δημοσίευση της αποτελεί την αφορμή για την αναβάθμιση του ιστολογίου ΕΦΟΡΕΙΑ ΑΡΧΑΙΟΤΗΤΩΝ το οποίο επιθυμεί να συμπεριλάβει εκτός των άλλων και αρχαιολογικού περιεχομένου αναρτήσεις, στο ηλεκτρονικό περιοδικό «Επιμελητής». Το Ιστολόγιο είναι ανοιχτό στους συναδέλφους και οι όροι δημοσίευσης δημοσιεύονται σε σχετική σελίδα του ιστολογίου. Ευχαριστώ πολύ όλους τους συναδέλφους που με παρότρυναν δημόσια, αλλά και ιδιωτικά με τα μηνύματά τους για τη δημοσίευση της εργασίας. Αντιλαμβάνομαι εκείνους που πολλές φορές μένουν στην ανωνυμία μου. Ελπίζω η εργασία μου να είναι ένα ακόμη βήμα προσέγγισης του Επιμ. Επιμελητόπουλου.

Πέμπτη, 20 Φεβρουαρίου 2014

Μητσοτάκης: ΝΑ κι αν είσαι μόνιμος… ΝΑΑ κι αν είσαι ΙΔΑΧ!


Απολύεστεεεεεεε......

Φαίνεται ότι με το νομοσχέδιο που κατέθεσε ο κ. Μητσοτάκης επιτυγχάνεται για τη κυβέρνηση αυτό που επιζητούσε. Για να είμαι πιο συγκεκριμένος. Ο Μητσοτάκης βρίσκει μ’ αυτόν τον τρόπο τη δεξαμενή των υπό απόλυση δημοσίων Υπαλλήλων. Σε πρόσφατη τηλεοπτική του συνέντευξη μίλησε για 11.000 απολύσεις μέσα στο 2014. Επομένως από κάπου πρέπει να βρεθεί αυτός ο αριθμός
Ο νέος τρόπος αξιολόγησης είναι το πρώτο εργαλείο το οποίο θα δώσει τη δυνατότητα στον υπουργό να έχει ανά πάσα ώρα και στιγμή την δεξαμενή ανθρώπων υπό απόλυση ασχέτως (και επιμένω εδώ) με την εργασιακή σχέση. Μάλιστα με εγκύκλιο του, καλεί τους διευθυντές να μην αποστέλλουν τα φύλλα αξιολόγησης για το 2013 ενόψει της ψήφισης του νέου νόμου. Μια τέτοια πράξη είναι εντελώς ανήκουστη και εντελώς αντισυνταγματική. Αλλά ποιος νοιάζεται για το Σύνταγμα τώρα; Μόνο εμείς!
Κύριο ρόλο στο νέο νομοσχέδιο περί αξιολόγησης, διαδραματίζουν τα περίφημα ποσοστά. Τα ποσοστά που προτείνονται και επιβάλλονται αυστηρώς είναι ότι σε κάθε υπηρεσία πρέπει να υπάρχουν 25% άριστοι 60% καλοί και 15% κακοί υπάλληλοι
Αυτό το άηθες ποσοστιαίο σύστημα θα δημιουργήσει τεράστια προβλήματα στις δημόσιες Υπηρεσίες. Πρόκειται για σύστημα κομμένο και ραμμένο στην μνημονιακή πολιτική της κυβέρνησης και τις απαιτήσεις των δανειστών. Ο Κυρ Μητσοτάκης μην γνωρίζοντας από δημόσια διοίκηση επιθυμεί να μεταβάλει σε ζούγκλα όλο το Δημόσιο. Έτσι έχει μάθει αυτός! Ειδικότερα οι προτεινόμενες προτάσεις:
1.       Θ’ αυξήσουν τον ανταγωνισμό (όχι βεβαίως με την ευγενή άμιλλα) ανάμεσα στους υπαλλήλους και ο καθένας θα προσπαθεί να επιβιώσει με οποιονδήποτε τρόπο και μέσο.
2.       Θα δημιουργήσουν αρνητικό και αντισυναδελφικό κλίμα σε κάθε υπηρεσία. (Ηδη τα πρώτα καμπανάκια δυστυχώς άρχισαν να χτυπούν)
3.         Θα «χτιστούν» συμπεριφορές οι οποίες από τη μια θα κατηγοριοποιούν τους συναδέλφους σε «παρακείμενους» (να το πω κομψά για να μην πω υποκείμενους) του κάθε διευθυντή, ώστε να τύχουν βαθμολόγησης εντασσόμενοι στους αρίστους του 25% και στις παρίες και τους δακτυλοδεικτούμενους υπαλλήλους του 15%.
4.         Θα δημιουργήσουν ανθρώπους κάθε λογής «περιβαλλόντων», όπως οι παρά τω διευθυντή», «οι παρα την πολιτική ηγεσία», «οι παρά τους παλαιοσυνδικαλιστές» οι οποίοι θα «μεταφέρουν» «πράγματα» και καταστάσεις στους «ευεργέτες» τους. Ο ραγιαδισμός πλέον και με νόμο.
5.       Η δουλειά της υπηρεσίας μετά απ’ όλα αυτά μέσα σ’ ένα τέτοιο κλίμα δεν θα είναι δυνατόν να προχωράει ομαλά ούτε για τους συναδέλφους, αλλά ούτε για τους πολίτες. Αντίθετα, ιδιαίτερα στις μικρότερες υπηρεσίες θα βγουν μπροστά οι προσωπικές αντιδικίες. Θα μετατραπούν οι υπηρεσίες ή σε νεκροταφεία και θα έχουν υπαλλήλους που να μην μιλάει ο ένας στον άλλον ή σε χασάπικα όπου ο ένας να σαμποτάρει τον άλλον και να τον σφάζει… (με το μπαμπάκι η άνευ δεν μπορώ να υποσχεθώ).
6.       Σε μικρές και όχι μόνο υπηρεσίες, ανάμεσα σε 10 ή 20 υπαλλήλους (πολλές υπηρεσίες του ΥΠΠΟΑ, έχουν μικρό και ακόμη μικρότερο δυναμικό) ο διευθυντής θα πρέπει να βρίσκει, κάθε χρονιά το 15% των «κακών» υπαλλήλων. Και αν δεν υπάρχουν; Άντε και τους βρήκε την πρώτη χρονιά, την δεύτερη τι ακριβώς θα κάνει;
Η απάντηση της κυβέρνησης είναι ότι «δεν θέλετε δηλαδή αξιολόγηση;» Ας απαντήσουμε. Υπάρχει καθεστώς αξιολόγησης και αυτό φτάνει. Αρκεί να γίνεται με σωστό και συστηματικό τρόπο και να διπλοελέγχεται από ανώτερο φορέα, χωρίς βέβαια το φόβο της επικείμενης απόλυσης. Γιατί αυτές τις εποχές μόνο ο Μητσοτάκης δεν είναι ο καταλληλότερος να μιλήσει για αξιοκρατία και για το ότι «δεν υπάρχει φόβος απόλυσης»
Το δεύτερο εργαλείο δεξαμενής υπό απόλυση, βρέθηκε στο ΠΔ Παυλόπουλου και στους συναδέλφους αορίστου Χρόνου (ΙΔΑΧ). Η προτεινόμενη επανεξέταση όλων των φακέλων  ουσιαστικά αμφισβητεί το ίδιο το προεδρικό διάταγμα. Βάζει σε μαύρη λίστα όλους μα όλους τους ΙΔΑΧ, αμφισβητεί τη δουλειά δέκα χρόνων, αμφισβητεί όχι μόνο διευθυντές, υπηρεσιακά συμβούλια, αλλά και τον ίδιον τον ΑΣΕΠ που επικύρωσε την κάθε μετατροπή σύμβασης. Δηλαδή επιχειρείται μετά από 10 χρόνια μια νέα ερμηνεία του ΠΔ
Εδώ πρόκειται για μια μεγάλη ανατροπή που αφορά άμεσα το δικό μας υπουργείο για το οποίο έγινε μάλιστα πολύς λόγος στα ΜΜΕ, (τυχαίο;).
Συγκεκριμένα:
Δεν λαμβάνεται υπόψην το καθεστώς με το οποίο δούλευαν οι συνάδελφοι ως έκτακτοι. Όλοι μας γνωρίζουμε πολύ καλά ότι οι αρχαιολόγοι είτε δούλευαν στο Υπουργείο είτε σε μεγάλα έργα, είτε σε λεγόμενα ιδιωτικά έδιναν αποκλειστικά λόγο στην αρμόδια αρχαιολογική υπηρεσία η οποία άλλωστε αυτή ήταν που τους είχε προτείνει.
Στο όνομα της αξιοκρατίας έρχονται μετά από χρόνια να ελέγξουν φακέλους και βάζουν τον όλο έλεγχο υπό την αιγίδα του ΑΣΕΠ. Καλείται δηλαδή ο ΑΣΕΠ να αναιρέσει τις παλαιές τους αποφάσεις; Η σχιζοφρένεια σε όλο της το μεγαλείο.
Στο όνομα της αξιοκρατίας θα κληθούν σε προφορική συνέντευξη οι ΙΔΑΧ για να αποδείξουν αλήθεια τι; ‘Ότι δούλευαν στο ΜΕΤΡΟ, στον ΟΑΝΜΑ, κλπ.
Στο όνομα της αξιοκρατίας τα κριτήρια κάθε φορά θα τα βάζει ο εκάστοτε υπουργός; Που κολλάει λοιπόν η αξιοκρατία;
Τα πράγματα είναι πολύ απλά. Επιθυμούν τη διάλυση της αρχαιολογικής υπηρεσίας και το μοίρασμά της σε ιδιώτες. Αποκαλυπτικά τα ευνοϊκά σχόλια στις προτάσεις του κ. Μίλλερ για ιδιωτικοποίηση των αρχαιολογικών χώρων. Μ’ αυτό τον τρόπο παρακάμπτουν το άρθρο 46 του Συντάγματος για την πολιτιστική κληρονομιά και το δημόσιο χαρακτήρα της για την οποία δεκάρα (και κυριολεκτικώς) δε δίνουν.
                Οι ευθύνες όλων μας είναι τεράστιες.
Όλοι οι διευθυντές πρέπει να αποστείλουν το φύλο αξιολόγησης του 2013.
Ν’ αρνηθούν με δυναμικό τρόπο την ποσοστιαία αξιολόγηση. Ας πάρουν κάποια πρωτοβουλία γιατί θα έρθει κι η σειρά τους. Με εξετάσεις θα γίνεται λέει ο Κυρ. Μητσοτάκης η επιλογή. Το ακούσατε;
Να δημιουργήσουμε δίχτυ αλληλεγγύης και συναδελφικότητας μεταξύ μας, ώστε να απομονώσουμε τους κουκουλοφόρους καταγγέλλοντες, οι οποίοι στέλνουν ραβασάκια στο Υπουργείο για πλαστά χαρτιά.
Να προστατεύσουμε τον πολιτισμό μας γιατί ΜΟΝΟ ΕΜΕΙΣ ΜΠΟΡΟΥΜΕ και βεβαίως όχι η οικογένεια Μητσοτάκη.
Αποτελεί όνειδος για τους συναδέλφους σε υψηλά πολιτικά κλιμάκια, μετά και από αυτές τις κινήσεις της κυβέρνησης, η παραμονή στη θέση τους. Αναλαμβάνουν πλήρως την ευθύνη και την πίσσα και τα πούπουλα άλλοι. Με τη σιωπή τους σιγοντάρουν μια πολιτική που θα σβήσει την αρχαιολογική υπηρεσία από το χάρτη, έτσι για να χαίρονται οι κάθε λογής «Μίλερ»
 Κι ακολουθεί και το οργανόγραμμα. Εκεί να δείτε. Τότε θα ολοκληρωθεί το θέσφατο του Μητσοτάκη: ΝΑ!… κι αν είσαι μόνιμος ,ΝΑ!… κι αν είσαι ΙΔΑΧ! Απολύεσαι!
Θα τους αφήσουμε; Έως πότε θα παίζουν με τις ζωές μας; Ας τους απολύσουμε εμείς πρώτοι! Τα τελευταία δεν είναι συνθήματα είναι η ίδια μας η ζωή.

© Επιμελητής Επιμελητόπουλος

Πέμπτη, 2 Ιανουαρίου 2014

Ο Απολογισμός του Επιμελητή για το 2013



Διάγραμμα επισκεψιμότητας του ιστολογίου από το Μάιο του 2007 έως σήμερα

Το 2013 ήταν ένας έντονος χρόνος για όλους μας. Το υπουργείο μας βρέθηκε στο στόχαστρο της τρικομματικής και μετά της δικομματικής κυβέρνησης. Αρκετοί συνάδελφοί μας βρέθηκαν εκτός υπηρεσίας με χαρακτηριστικό τον αποκεφαλισμό της ειδικότητας των σχεδιαστών. Και απ’ ότι φαίνεται έπεται συνέχεια. Στο χέρι μας είναι να το αποτρέψουμε!

Σύμφωνα λοιπόν με το στατιστικό χάρτη επισκεψιμότητας το ιστολόγιο «Εφορεία Αρχαιοτήτων μια διαφορετική Εφορεία...» επισκέφτηκαν κατά το έτος 2013 18675 αναγνώστες. Οι μήνες που παρουσιάζουν υψηλή επισκεψιμότητα είναι οι:  Φεβρουάριος, Απρίλιος  Μάιος Ιούλιος και Σεπτέμβριος. Τους περισσότερους επισκέπτες συγκεντρώνει ο μήνας Σεπτέμβριος. Αναρτήθηκαν 19 κείμενα (λίγα για τις εποχές που ζούμε) και αξίζει να σημειώσουμε ότι κατά τους μήνες που υπήρξε υψηλή επισκεψιμότητα το Φεβρουάριο αναρτήθηκε μόνο ένα κείμενο που αφορούσε τα αρχαία στο Μετρό Θεσσαλονίκης  και αυτό έχει μεγάλη σημασία αφού οι επισκέπτες ανήλθαν στους 1027. Τον Απρίλιο αναρτήθηκαν 3 κείμενα από τα οποία θα μου επιτραπεί να ξεχωρίσω  το προσωπικό κείμενο «το μόνο της ζωής μου ταξείδιον…», τον Μάιο 5 αναρτήσεις, με κείμενο αφιερωμένο στην απεργία των εκπαιδευτικών που βρίσκονταν το ίδιο διάστημα σε εξέλιξη, τον Ιούλιο 2 αναρτήσεις που αφορούσαν τις εξελίξεις στα εργασιακά στο ΥΠΠΟΑ με χαρακτηριστική την ανοιχτή επιστολή στον υπουργό κ. Κυρ. Μητσοτάκη και τον Σεπτέμβριο 3 αναρτήσεις που ακολούθησαν τις προαναγγελλόμενες απολύσεις και διαθεσιμότητες καθώς και τις κινητοποιήσεις των Συλλόγων μας. Αξίζει να σημειωθεί ότι κατά το μήνα Οκτώβριο κατά τον οποίον πραγματοποιήθηκε η τελευταία ανάρτηση με θέμα τη θέση της κ. Παναγιωταρέα στο ΥΠΠΟΑ με το τίτλο «Εσπίκαιρα» συγκέντρωσε 632 επισκέπτες.

Το ιστολόγιο αν και το είχε υποσχεθεί δεν κατάφερε να δημοσιεύσει ακόμη κάποια εργασία αμιγώς εργασιακού περιεχομένου, αν και βρίσκονται ακόμη κάποια κείμενα συναδέλφων στο ηλεκτρονικό συρτάρι. Επιμένουμε και εμμένουμε στην προσπάθεια και στην πρόσκληση για δημοσίευση εργασιών. Επίσης εξ αιτίας του φόρτου εργασίας δεν κατάφερε ν’ ακολουθεί όλα τα γεγονότα.

Από τα παραπάνω φαίνεται ότι κατά το 2013 το ιστολόγιο έγινε γνωστό σε πολλούς συναδέλφους και απέκτησε πολλούς αναγνώστες.

Ευχαριστώ όλους τους αναγνώστες για την εμπιστοσύνη τους και τα καλά τους λόγια, ακόμη ευχαριστώ κι εκείνους που δύσπιστα στέκονται απέναντί του εξ αιτίας της ανωνυμίας του. Ελπίζω το 2014 να βρισκόμαστε ως Εφορεία Αρχαιοτήτων πολύ πιο κοντά  στα εργασιακά προβλήματα, αλλά και στα επιστημονικά ενδιαφέροντα των συναδέλφων. Ας είναι το 2014 για όλους μας  έτσι όπως το επιθυμούμε.

ΚΑΛΟΥΣ ΑΓΩΝΕΣ!

 © Επιμελητής Επιμελητόπουλος

Δευτέρα, 7 Οκτωβρίου 2013

ΕΣΠΙΚΑΙΡΑ - Η πρόοδος των ΕΣΠΑ





Ας ξεκινήσουμε με ορισμένες παραδοχές. Η περίοδος που ζει η χώρα μας είναι πρωτόγνωρη. Θυμίζει οικονομικά, κοινωνικά, ψυχολογικά, την κατεστραμμένη Ελλάδα μετά το Β΄ Παγκόσμιο και τον Εμφύλιο πόλεμο. Η «ανόρθωση» της χώρας περιελάμβανε τις εκτοπίσεις και φυλακίσεις των αριστερών αλλά και το σχέδιο Μάρσαλ και άλλες ποικίλες δραστηριότητες «εθελοντισμού και φιλανθρωπίας» Πρωτοστατούσε σ’ αυτές η Βασίλισσα Φρειδερίκη και οι κυρίες περί αυτήν.

Έτσι και σήμερα περιλαμβάνει οικονομικό μαρασμό και εξαθλίωση της κοινωνίας με τα μνημόνια αλλά και από την άλλη ΕΣΠΑ, ΜΚΟ (αυτές με το αζημίωτο βέβαια) και δραστηριοποίηση μεμονωμένων προσωπικοτήτων που δηλώνουν πρόθυμες να πρωτοστατήσουν στον εθελοντισμό αλλά και στα εξώδικα εξ όσων φαίνεται.

Τι είναι όμως εθελοντισμός; Είναι οι ανιδιοτελείς πράξεις, οι ενέργειες, οι δραστηριότητες που γίνονται για το κοινό καλό, κι αυτό χωρίς κανένα χρηματικό όφελος, αλλά σημειώνω και χωρίς καμιά άλλου είδους απολαβή. Η αναγνώριση της εθελοντικής πράξης γίνεται συνήθως από τον εθελοντή με σεμνότητα, ταπεινότητα και ταυτόχρονα με επαγγελματισμό. Διέθετε τέτοια σεμνότητα και ταπεινότητα η Φρειδερίκη; Αντίθετα ότι έκανε αποσκοπούσε στην καθιέρωση του θεσμού της βασιλείας στα μάτια του λαού. Το έκανε με πολλά ταρατατζούμ και πάντα στα επίκαιρα (τα γνωστά επίκαιρα) απαθανατίζονταν η προσφορά της.(βλ. σχετ. βίντεο) Βεβαίως τώρα γνωρίζουμε τον αρνητικό ρόλο που διαδραμάτισε στην πολιτική Ιστορία της Χώρας η βασιλεία αλλά και η Φρειδερίκη και δια του εθελοντισμού.

Επεκτάθηκα πολύ στους νεώτερους ιστορικούς χρόνους για να σας αποδείξω ότι σήμερα η κ. Παναγιωταρέα δε κάνει τίποτε περισσότερο απ’ όσο έκανε ας πούμε η Φρειδερίκη. Προσφέρει τις γνώσεις της στο ΥΠΠΟΑ για την προβολή έργων χρηµατοδοτούµενων από το ΕΣΠΑ. με το γύρισμα ενός ντοκιμαντέρ. (ΤΑ ΕΣΠΙΚΑΙΡΑ θα ονομάζονται;) Βεβαίως γεννιούνται τεράστια ερωτήματα, τα οποία αναφέρω:

Αλήθεια το ΥΠΠΟΑ (μιλάμε για το Υπουργείο Πολιτισμού) δεν διαθέτει κανένα στέλεχος – υπάλληλο που να είναι σε θέση να δημιουργήσει ένα τέτοιο ντοκιμαντέρ. Να υποθέσω ότι η προσωπικότητα της κ. Παναγιωταρέα ελήφθη σοβαρά υπόψην για να αναλάβει την εθελοντική αυτή πρωτοβουλία. Να υποθέσω ότι η κ. Παναγιωταρέα δεν έχει τη διάθεση της πάλαι ποτέ κραταιάς Φρειδερίκης ώστε να προβάλλει το πρόσωπό της, να έχει οποιαδήποτε απολαβή (τη χρηματική ήδη την έχει αποκλείσει με δήλωσή της) ή άλλη θέση.

Όμως τα ερωτήματα εξακολουθούν να πιέζουν αμείλικτα.

Ποια η σχέση της κ. Παναγιωταρέα με το Υπουργείο Πολιτισμού; Προσελήφθη με ΑΣΕΠ; (παίρνει αυτομάτως και 30 μόρια).Αν έχει κάποια σχέση (και φαίνεται ότι έχει στα υψηλά κλιμάκια) θα γνωρίζει ότι το ΥΠΠΟΑ ζει από τις πιο δύσκολες στιγμές στην ιστορία του. Οι άνθρωποι του απολύονται και κατασυκοφαντούνται από συναδέλφους της δημοσιογράφους, ως κοπανατζήδες, πλεονάζοντες κλπ. Έστειλε ας πούμε κάποιο εξώδικο στον κ. Μανδραβέλη;

Αλήθεια γιατί δεν προσφέρει την εθελοντική της εργασία για παράδειγμα στο Υπουργείο Παιδείας στο οποίο ανήκει; Να δημιουργήσει εκεί ένα ντοκιμαντέρ με τις συγχωνεύσεις των σχολείων που θα συνοδεύει τον πρωθυπουργό  κατά τη διάρκεια της Προεδρίας του στην Ευρώπη.

Αν θέλει μπορεί να το διανθίσει με το καλό που επιτυγχάνεται με τις απολύσεις καθηγητών αλλά και Διοικητικού προσωπικού στα Πανεπιστήμια. Άλλωστε η κυβέρνηση το θεωρεί θεάρεστο έργο.

Αλλά τότε θα μιλάμε για ντοκιμαντέρ όμοιο της Μικρασιατικής καταστροφής.

Πόσο θα κοστίσει το ντοκιμαντέρ για τα ΕΣΠΑ;

Ποια η θέση της ηγεσίας του ΥΠΠΟΑ για την ενέργεια (το εξώδικο) της κ. Παναγιωταρέα; Εξακολουθεί να αποδέχεται συμβούλους που στέλνουν εξώδικα σε μέλη της Αρχαιολογικής Υπηρεσίας; Αν όχι φαντάζομαι θα χουμε τη νομική υποστήριξη του ΥΠΠΟΑ.

Γιατί η κ. Παναγιωταρέα στρέφεται, με εξώδικό της παρακαλώ, εναντίον της Προέδρου του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων κ. Δ. Κουτσούμπα; Με μια δήλωσή της θα μπορούσε να το ξεκαθαρίσει το πράγμα. Δεν το έκανε. Κατέφυγε σε νομικές διαδικασίες. Γιατί το έκανε; Η κ. Παναγιωταρέα (διορισμένη να προσφέρει εθελοντική εργασία) βαδίζει σε άσχημους ατραπούς. Εναντιώνεται στην πρόεδρο του Συλλόγου Ελλήνων Αρχαιολόγων (εκλεγμένη από τους συναδέλφους της) στον οποίον Σύλλογο αν είχε απευθυνθεί ο κ. Υπουργός θα δημιουργούσε εκείνος το ντοκιμαντέρ επειδή έχει τη δυνατότητα αυτή. Απλά εκεί ο ΣΕΑ θα προέβαλλε και τις δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι συνάδελφοι και όπως είναι φυσικό κάτι τέτοιο δεν συνάδει με την πολιτική Σαμαρά.

Η συνάδελφος Πρόεδρος του ΣΕΑ Δέσποινα Κουτσούμπα απηύθυνε ερωτήματα και έκανε κριτική. Και η κ. Παναγιωταρέα αντέδρασε ως άλλη Φρειδερίκη.Απέστειλε εξώδικο. Πάλι καλά να λέμε που δεν υπάρχουν νεοι Παρθενώνες. Η κ. Παναγιωταρέα εκφράστηκε με την αλαζονεία της εξουσίας. Χάθηκε αμέσως η σεμνότητα και η ταπεινότητα που επιβάλλει ο εθελοντισμός. Ελπίζω όχι και η ανιδιοτέλεια και όλα αυτά που ακούγονται για θέσεις ευθύνης στο ΔΣ του Εθνικού θεάτρου, ή στο νέο φορέα «δημόσιας Τηλεόρασης» να είναι απλά φήμες.

Η ποινικοποίηση της κριτικής καθίσταται στις μέρες μας επικίνδυνο πράγμα. Τι ακριβώς μας ζητά με το εξώδικό της η κ. Παναγιωταρέα. Να πάψουμε να μιλάμε γιατί ότι λέμε τη συκοφαντούμε; Ποια δημοσιογραφία το λέει αυτό;

Αλλά επιπλέον ως δημοσιογράφος η κ. Παναγιωταρέα και μάλιστα καθηγήτρια, ας ψάξει λίγο τι γίνεται αυτή τη στιγμή στο Υπουργείο. Αν είχε ψάξει θα ντρέπονταν να στείλει εξώδικο σε μέλος της Υπηρεσίας. Γιατί όλοι μας τραβάμε γερό κουπί εθελοντισμού κάτι το οποίο δεν μπορεί να φανταστεί η κ. Παναγιωταρέα. Και όταν λέμε εθελοντισμό, εννοούμε χωρίς καμιά απολαβή. Ούτε καν τα ονόματά μας δεν φαίνονται.

Από την άλλη το εξώδικο της κ. Παναγιωταρέα αποδεικνύει ότι η σημερινή εξουσία του ΥΠΠΟΑ φοβάται τον ΣΕΑ. Απλά κάποιοι προσπαθούν να παίξουν το ρόλο του κακού. Πότε η κ. Θερμού, πότε ο/η κ. Μ. Λαμπράκης, πότε ο κ. Πάσχος, τώρα η κ. Παναγιωταρέα.

Η πολιτική ηγεσία κρύβεται πίσω απ’ αυτούς και σιωπά… και απολύει…